岗位职责：通过对公司产品知识的学习，到楼盘宣传，与装修意向客户交流，并引导客户来公司进一步咨询，并配合设计师、预算员，*终促成客户签单；表现好，可发展为公司分店负责人。岗位要求：1、大专及大专以上学历；2、能吃苦耐劳，有较强工作责任感及客户服务意识；3、性格外向，具备较强的学习能力、沟通能力与抗压能力；4、愿意从基层岗位做起。薪资标准：底薪 + 提成 + 集团补助津贴（4000-6000元/月）福利：1、新员工培训：公司为员工提供健全的入职培训，以帮助员工快速适应公司文化。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“师徒制”，一对一的带领新员工进入新的集体；2、职业通道：公司为员工提供健全的职业发展通道，鼓励人才的晋升和职业生涯道路选择，为员工的发展提供广阔的平台；3、工作餐：入职便可享受免费的营养工作餐（含中餐）；4、假 期：享受国家规定的法定假期；入职便可享受5天的带薪年假；生日当天带薪休生日假一天；三八妇女节、六一儿童节相应资格员工放假半天；5、保 险：五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育 保险）；7、员工活动：根据公司年度目标，全公司每年开展集体员工活动（旅游、拓展等）；年底组织员工家属答谢宴；8、节日礼物：元宵、中秋、端午、春节等传统节日，发放丰厚物资；9、不定期举办丰富多彩的文体活动，丰富员工生活；10、年度体检：公司员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，关注员工身体健康；11、其它福利：每年一次公司内优秀员工评选，奖金+证书。