任职要求：1、本科及以上学历，年龄3550岁，物流管理、物流工程或相关专业（电子商务、交通运输、交通管理工程、国际贸易等）；2、身体健康，思想品德良好，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有物流物料8年以上管理经验；3、有较强的业务开拓和创新能力，熟悉企业工厂物流、物联网、物流自动化、国际进出口贸易领域，熟悉erp、wms、tms等系统；4、具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；5、具有部门负责人岗位任职经历，有亚马逊、京东等大型物流公司及工程机械行业标杆企业工厂物流管理工作经验者优先。核心职责：一、战略管理1、制订物流战略规划，根据规划制定具体的推进计划并推动落实；2、拟定物流管理策略，向公司高层决策者提供经营决策方面的重要支持；3、引导、传播物流物料先进管理理念，提高全集团物流管理水平。二、物流管理1、统筹管理集团各经营单位国内物流及进出口业务，满足集团经营发展对物流运输的需求，负责年度经营计划的制定及年度重点kpi指标的实现；2、为业务部门提供物流专业领域解决方案。3、持续提升物流发运质量，建立与完善业务管理体系（包括业务管理模式的改革创新，核心业务流程优化）；4、推动物流降成本项目的开展，实现高效低成本运营的目标。三、信息化建设组织搭建集团物流信息化平台，统筹推进集团物流管理信息化工作，提升体系运营效率。四、团队建设1、完善体系人才梯队的搭建，组织各种培训，引进物流前沿管理理论，增强团队凝聚力、执行力，提高员工职业素养；2、塑造良好的团队气氛，组织内部学习，对下属进行培养；3、甄选引进物流中高级人才，提升员工专业素质。