岗位职责： 1、能全盘指导销售工作及本人一线销售2、在董事长的领导下，执行公司规定的管理制度，保证公司各项工作的正常开展；3、负责个部门的工作监督，包括：检查各个部门工作执行情况；4、做好部门员工的培训及考核工作；提高员工素质及操作技能；能协调各个部门之间的工作安排；5、根据董事长要求起草公司相关文件；严谨按公司内部管理制度执行，提高公司执行力。 任职要求： 1、年龄40岁左右，具有大中型企业5年以上公司高层任职阅历；2、具备扎实的文字书写及语言表达能力、组织协调和沟通能力；3、熟悉企业经营管理，能独立工作，执行力强，品行端正，有敬业精神；4、有较强的组织、协调、沟通能力，具有出色的组织能力，略懂财务管理；5、有驾驶本；6、适应出差。 待遇1、试用期月薪8000元，准薪面试确定； 试用期1个月后续试用购买五险（视工作能力可提前转正）。