职位诱惑?※带薪培训→福利超多→优秀团队→无责底薪高→年终绩效奖→精英留任奖等你来拿的※1.薪资待遇：无责任底薪5000＋1500-3500学历补助+500作业补助+4-70%提成+年终奖金+精英留任奖2.福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；3.多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励?…4.年度海内外旅游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫…2018年去哪…等你来！5.重磅奖励：员工父母—北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢？你的职业路?※营销精英发展规划：a0豪宅顾问-a8有经验客户经理营销管理发展规划：半年之后就可竞聘）1、a2豪宅顾问—店经理（b1—b9）2、店经理b3—店总监（c1—c3）3、店总监c2—运营总监职业路上的助手?※培训体系：一对一师徒辅导+内训+外训一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动内训：新锐培训+技能培训mot培训+流动大课堂+黄埔培训班外训：外聘讲师+pmba课程+emba课程需要你做的?※1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求，定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；4.协助高端开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.管理互联网渠道以及内部power系统的及时更新和维护，利用ipad、豪宅app等科技化工具全方位讲解不动产项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。你要具备的?※1.21-30周岁，统招一本、二本、211、985、硕士、博士及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；