岗位职责： 1、组建销售队伍，培养优秀的销售精英；2、领导团队完成对新客户开拓及推广，针对目标市场进行定位营销；3、负责销售渠道和客户的管理及客户间的长期战略合作计划；4、负责行业*新消息的搜集、整理和反馈分析，及时了解客户需求； 任职要求： 1、25-35周岁；2、2年以上销售管理工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、有较强的事业心，具备一定管理能力；5、有互联网工作经验的优先考虑。 晋升空间:储备经理——销售经理——高级经理——营销总监——区域总监 薪资福利:高底薪+团队提成+绩效+奖金