[职责描述： 1. 搭建并维护公司质量体系，建立公司的体系架构，并制定相应的sop，推动sop实施（采购、供应商管理、质量检测、订单流程等），并定期进行质量体系评审及优化； 2. 负责化妆品料体、包材、成品的入库检测放行；制定产品质量检测标准及接受限度，安排到货、出货的质量检测与放行工作； 3. 异常调查及capa：成品、包材、料体、生产过程中的异常分析、原因调查，并作出风险评估与判定，制定相应的纠正预防措施； 4. 供应商审核与质量管理：审核包材、oem供应商，建立供应商绩效评估体系，对供应商进行分类分级管理，并对新供应商进行验厂审核；相关的质量问题与供应商进行沟通，分析汇总异常并协调供应商进行质量改进； 5. 法规符合性：进行公司在售化妆品的备案管理及年度检测，收集法规信息，确保在售产品法规符合性； 6. 团队管理：指导并培训下属进行相关的工作，团队内下属的工作安排及协调，组织架构设定、岗位职责设定，人员发展方向制定； 7. 新产品验证与质量标准建立：负责研发期间的料体、包材的质量验证，建立成品、包材的质量规格书，确保*终上市的产品质量； 8. 建立质量目标及kpi：制定质量管理目标（kpi），每月汇总质量月报并及时汇报给总经理，分享给公司管理团队； 9. 化学实验室管理：化妆品研发、检测实验室制度制定，及实验室的日常工作管理，包括预算、设备及耗材购买安排； 10. 参与公司ipo审核，及ipo期间的相关资料提供等； 11. 质量投诉相关问题分析及解答等。 任职要求： 1. 5年及以上相关工作经验； 2. 化妆品行业从业经验优先； 3. 较强的沟通能力，善于解决问题，化妆品包材开发或质量管理者优先。]