1、本科以上学历，融资租赁行业2年以上工作经验；2、从事过车贷营销工作或有管理经验的优先；3、管理能力强，有团队管理经验；4、性格外向，具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力；5、能够适应较强的工作压力，工作积极主动、有团队合作精神。 岗位职责： 1、对各营业部日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；2、针对各营业部运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协议，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；3、对运营经理下达的工作安排、活动进行跟进，对下达各营业部的整改指令积极跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；4、负责对各营业部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；5、协助各营业部处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；6、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；7、详细记录管理部各分店督导检查结果对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；8、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计完成进度的评估和总结；9、完成领导安排的其他工作。 ,boss 吴超9k-12k 诚聘