任职资格：？年龄：28-38周岁？性别：***优先？籍贯：外地农村优先？学历：大专及以上学历优先？婚姻状况：***优先？经验要求：3年以上销售工作经验及1年以上管理工作经验？知识要求：掌握产品知识，熟悉家装流程，熟练操作电脑，熟练使用office办公软件，会看图？能力要求：具有良好的沟通能力、协调能力，解决问题的能力、团队员工管理能力、市场的调研和分析能力及谈判能力其他要求：具有较强的亲和力、责任心，抗压能力强，会喝酒，会开车岗位职责：1.负责在部门经理的指导下，制定并完善本部门年度工作计划，进行分解本部门年度、季度、月度工作计划。按照公司下达的年度销售目标执行，并带领团队成员达成各阶段销售目标。完成率100%2.负责团队人员招聘、培训、晋升管理及优秀行业人才挖掘，制定、执行和改进本部门管理制度、工作流程及标准，并监督确保其有效实施。完成率100%，及时率100%3.负责根据公司相关政策及制度建设本部门销售渠道，并根据市场信息制定销售政策或方案，报上级批准执行。完成率100%4.负责公司相关营销活动的人员安排、布展、上样、售前、售中及售后。完成率100%5.负责根据行业特性，建立适合本部门的售前、售中及售后工作流程标准并上报批准执行。完成率100%6.负责按照合同进度及时跟进回款情况。完成率100%，及时率100%,准确率100%7.负责协调本部门与其他部门业务、工作的配合，解决业务报备、客户接待、成交服务等相关工作。完成率100%8.负责完成领导交办的临时性工作。完成率100%。