职责描述：1、 营销计划的制订、任务的分解、进度的管理和控制；营销目标的完成并力争公司利益*大化；2、 销售团队的选择、建设、激励、沟通；3、 各项促销方案的审定、监控、以及费用的平衡和控制；4、 营销方案实施后效果的评价、反馈和修订改进；5、 公司市场危机事件的防范和处理；6、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。任职要求：1、工商管理、市场营销、经济管理等相关专业本科以上学历；2、 良好的团队合作精神，有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力；3、性格开朗，思维敏捷；工作细致，有较强的事业心；4、有 五年以上连锁零售企业及直营门店的营运管理工作经验。