职位描述： 岗位职责： 1、负责根据公司年度发展规划，制定公司行政管理年度规划；2、负责制定和完善企业各类行政管理制度和办公管理制度；3、负责组织制定公司安全管理制度，并修正和调整；4、制定企业文化建设工作计划和行政部预算计划；5、负责制定公司档案管理制度和办法，并修正和调整；6、负责检查、监督各部门对行政管理和办公制度的执行；7、负责组织进行公司文件的编号、签章、收发、存档工作；8、负责组织搜集、整理、保管公司各类需要存档的书面或电子文档；9、负责做好与政府各部门进行工作联系和公关活动；10、负责办公场所的安排和办公设备采购的管理；11、负责公司各类活动及会议的组织、策划及组织实施；12、负责公司资质证书和资质文件的管理和年审工作；13、负责指导下属完成工作，并不断提升专业水平；14、协助公司领导处理突发事件，完成领导交办的其它工作任务。 任职资质： 1、全日制本科院校毕业，行政管理、公共关系、企业管理等相关专业；2、5年以上工作经验,3年以上同岗位管理工作经验；3、具有行政管理师资格证书或接受过行政管理类专业培训；4、英语良好，具有基本的阅读以及写作能力，普通话标准；5、熟练掌握办公自动化软件。