岗位职责：1、全面负责健身俱乐部业务各项管理事务；2、负责健身俱乐部的日常管理工作：包含员工管理、技术管理、固定资产管理、环境管理和会员管理；3、负责健身顾问团队管理，根据公司的市场战略方案，规划销售方案并制定相关制度，带领团队完成公司下达的销售、消费及会员保有目标；4、负责教练团队管理，根据公司管理制度与市场方案，带领团队完成俱乐部各项培训及课程服务，带领团队完成私人教练课程销售目标，有效维持续课率目标；5、以绩效考核为核心，激励和培养员工，配合公司人力资源发展需求，储备和培养人才；6、确保在经营过程中无重大安全责任事故、无人为事故或治安责任事故、无重大营业责任事故；7、定期了解行业和竞争对手的*新动态，向公司提供资讯，以调整公司市场发展策略；8、完成俱乐部总经理及公司安排的其他事务；任职要求：1、从事健身俱乐部管理工作2-3年以上从业经验优先；2、熟悉健身俱乐部运营管理与市场推广工作，有广泛的社会资源和人脉资源；3、熟悉各级政府、机关的工作流程，具备优秀的沟通协调能力；4、熟悉和认同借助互联网平台的业务发展模式，并具备市场开发和拓展的能力；5、具备一定的组织策划、培训、市场拓展及相关外联工作的能力；6.有店面行政管理经验一经录用 待遇从优 欢迎来电 任先生 18853120688