岗位职责：1、负责公司人员招聘、新进人员入职和离职人员离职的手续办理。2、员工劳动合同签订、续签、变更、解除等。3、负责公司员工的各项保险办理。4、建立公司人事档案，做好员工档案的整理、信息及时更新工作，并做好保密工作。5、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（规章制度/各类合同协议/会议资料/各类培训资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）6、负责办公用品的申购、领用、保管。7、协助组织安排公司及各部门的各项培训工作。8、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、女，25-35岁，大专文凭，以人力资源管理、行政管理等相关专业为佳，有一定的写作能力；2、办事沉稳、细致，有创新精神，有良好的沟通能力和团队合作意识；3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；4、能够熟练使用office操作软件及办公室自动化设备。工作时间：六天制，早上8：30至下午5：00。#sfecdpjgjstips { position: absolute; left: 9999999999em; z-index:999999999;width:56px; height:24px} #sfecdpjgjstips a { background: url(http://mat1.gtimg.com/www/sogou/sogou_tips_v1.png) no-repeat 0 0; display: block; width: auto; height: 24px; line-height: 24px; padding-left: 23px; color: #000; font-size: 12px; text-decoration: none; _position:relative; margin: -32px 0 0; } #sfecdpjgjstips a:hover { color:#45a1ea; background-position: 0 -34px }搜索