一、岗位职责：1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全项目部各项管理规章制度；2、对工程的全面工作负有直接责任；3、对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理；4.对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标；5.组织编制工程施工组织设计，组织并进行施工技术交底；6.组织编制工程施工进度计划、做好工程施工进度安排；7.抓好工程施工质量的管理，确保工程施工质量；8.对施工安全生产负责，保证现场施工安全；9.发生事故时做好现场保护与抢救工作，及时上报组织并配合调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训；10.重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展，创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地；11.项目费用管理；12.理解公司用工制度及管理规范，对外包队伍和外协单位进行合理管控；13.组织处理工程变更洽商，组织处理工程问题纠纷协调，配合验收及工程撤场善后处理；14.维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；15.根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报；16.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格：1、学历：本科以上（含）；2、专业：环境工程等相关专业；3、性别：不限；4、年龄：30-40岁；5、计算机水平：熟练运用办公软件；6.外语水平：外语能进行一般听说读写；7.工作经验:五年以上；8.上岗证书：初级工程职称；9.协调和沟通能力：强；10.性格特质要求：理性、开朗；11.亲和力：强；12.其他。三、我们的福利待遇：1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；2、提供具有竞争力的薪酬，岗位工资+绩效工资+项目奖金/年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+工龄津贴+其他特殊奖金；3、贴心完善的福利保障：免费午餐/午餐补助+节日福利+生日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+高温费+年度体检+年度旅游+员工活动等等；4、专业和管理序列的双晋升通道，公平的晋升平台；5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等；6、即将投入使用的总部基地，拥有优越的工作环境，配套员工食堂、员工中心、活动中心、人才公寓等；7、总部上班时间：上午8:40-12:00，下午13:00-17:10，双休，班车接送。