无责任制底薪+个人业务提成+管理奖*高10%++其他激励奖金+节日福利+生日福利+话费补贴+旅游拓展+培训+员工活动补贴岗位职责：1、全面主持团队内日常运营管理工作，人员的业务工作辅助；2、按总公司下达的业绩目标对团队人员进行安排分配并监督检查；3、业务的维护跟进，价格斡旋谈判，促成成交；4、新人带训指导，公司指令下达执行；任职资格：1、中专以上学历，专业不限；有二手房销售和管理的相关经验；2、年龄：25-45岁，性别不限；3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己，能吃苦耐劳，自我心理调节能力及抗压能力强；普通话流利；4、能力强，愿长期稳定发展。