无锡信捷电气股份有限公司
举办时间:
2023-03-18 ——2023-03-18
举办场馆:
东北电力大学
具体地址:
东北电力大学 大活401
宣讲会信息
宣讲单位:无锡信捷电气股份有限公司
宣讲时间:2023年03月18日 10:00
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所在学校:东北电力大学
宣讲地点:大活401
单位简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(
代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市
型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内
的核心技术。
信捷电气目前拥有2000余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
招聘简章
无锡信捷电气股份有限公司
企 业 简 介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(
代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市
型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内
的核心技术。
?截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2100余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续
新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
校园招聘
招聘对象:国内高校 2023届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
线下招聘流程:现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递:
1)微信公众号“信捷电气招聘”—?“我要应聘”—“校园招聘”
2)登陆官网ww***com[点击查看] —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”
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校园招聘群组
信捷电气2023届校园招聘交流1群:815186855(QQ)
信捷电气2023届校园招聘交流2群:714122560(QQ)
招聘岗位
一、AI系统工程师????3名
岗位职责:
1.?深度学习框架编译系统的研发;
2.?深度学习模型和算子的性能优化;
3.?面向芯片的自动调优机制;
4.?系统正确性的调试。
任职资格:
1.计算机体系结构类相关专业,硕士及以上学历;
2.能够熟练使用C/C ,Python等语言进行编程,具有Linux系统下的编程和调试经验;
3.熟悉芯片架构/微架构,有软硬件协同设计经验,有丰富的异构平台开发和调优经验(如GPU);
4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识;
5.有开源编译器相关开发经验,对编译原理有较好的理解,熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者;
6.熟悉
少一种主流的深度学习框架,对深度学习基础理论有一定的了解,熟悉常见深度学习算法,有相关编程模型实现经验者优先。
二、运动控制算法工程师???????3名
岗位职责:
1.负责运动控制产品的研发;
2.负责控制算法的优化;
3.负责产品性能的提升。
任职资格:
1.数学、物理、自动化、机械电子类相关专业,硕士及以上学历;
2.熟悉控制原理相关知识,熟悉运动该控制算法;
3.有扎实数学基础,擅长数值计算,熟悉
化方法、拟合算法等;
4.熟练使用Matlab;
5.熟练掌握C/C 语言。
?
三、电机控制算法工程师??????5名
岗位职责:
1.?驱动相关产品的控制算法优化,提升性能;
2.?电机控制算法理论研究。
任职资格:
1.自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C语言编程,熟悉嵌入式软件开发;
3.熟悉电机控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;
4.熟练掌握Matlab、Labview、Simulink等软件开发工具;
5.有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
四、过程控制算法工程师??????3名
岗位职责:
1.温度/称重产品功能开发和算法研究;
2.新一代高精度温度/称重产品研发。
任职资格:
1.自动化、计算机、数学、物理类相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C语言,熟悉嵌入式软件开发,能阅读英文芯片手册;
3.熟悉PID、滤波、自适应、模糊控制等控制类算法;
4.有温度、称重等仪表产品开发经验者优先。
五、电机磁路设计工程师???2名
岗位职责:
1、制定电机电磁设计方案;
2、对方案成本、性能、质量
性负责;
3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
任职资格:
1、电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机]电磁
,熟练使用CAD,Matlab,Simulink的等分析和数据处理软件;
3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;
4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
5、对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。
六、上位机软件工程师???20名
岗位职责:
1.?根据需求进行windows或linux上位机软件开发;
2.?根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;
3.?进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
4.?解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1.?计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.?熟悉C/C 或C#等任意一种编程语言;
3.?数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;
4.?对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。
六、嵌入式软件工程师????5名
岗位职责:
1.?负责公司嵌入式产品功能设计和开发;
2.?负责编写设计文档。
任职要求:
1.?自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;
2.?熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册;
3.?熟悉
少一种嵌入式
作系统,如Linux、uCOS、FreeRTOS等;
4.?熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者优先;
5.?熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先;
6.?有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
七、硬件设计工程师????10名
岗位职责:
1.?负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2.?产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.?产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4.?其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1.?电子电路类相关专业,本科及以上学历;
2.?数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.?熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
八、自动化系统集成工程师???100名
岗位职责:
1.?项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.?完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.?设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.?自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业,本科及以上学历;
2.?专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3.?有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
九、技术销售工程师???50名
岗位职责:
1.?拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2.?积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3.?能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4.?完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1.?专业不限,专科及以上学历;
2.?具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3.?有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4.?有较强的领悟能力,分析能力,经过短期
,掌握行之有效的营销方法。
十、测试工程师????10名
岗位职责:
1.?熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.?研究对比主流产品,分析差异;
3.?参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.?配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.?工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.?自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.?熟悉Labview编程;
3.?有扎实的理论知识;
4.?有良好的沟通协调能力。
十一、技术支持工程师?5名
岗位职责:
1.?负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.?负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.?负责对合作伙伴和
终用户进行产品/业务的
;
4.?负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1.?自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科学历;
2.?有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.?踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
十二、机械设计工程师???10名
岗位职责:
1.?负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;
2.?负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3.?针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4.?负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;?
5.?参与产品的试制跟踪、组装调试;?
6.?解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。?
任职资格:
1.?机械、机电类相关专业,本科学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;
2.?扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3.?熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;
4.?愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;
5.?愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;
6.?良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;
7.?性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;
8.?有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
十三、综合管培生????5名
岗位职责:
1.?管理
生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为企业的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略 ;
2入职后,经历不同阶段的
:集中
、车间
、基础能力
、通用能力
、实习评估五个阶段,
期为3个月;
期结束后,结合学员
情况,配付相关岗位;
2.?未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部。
任职资格:
1.?电子电气、自动化、工商管理类专业优先,本科及以上学历;
2.?可以接受轮岗,多元化发展;
3.?综合素养高,较强学习和系统思维能力 ;
4.?坚持自我学习,主动性高,较好的执行力,较高的抗压力。
十四、销服助理????5名
岗位职责:
1、负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;
2、负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);
3、客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;
4、片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;
5、签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;
6、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
7、完成部门领导安排的其他工作。
任职资格:
1、营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;
2、沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;
3、??有营销、商务谈判、数据统计相关知识;
4、??熟练使用办公软件,PPT制作
3、?具备良好的学习和沟通能力。
十五、生产储备干部????20名
岗位职责:
1.?前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
2.?贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.?提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.?建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.?生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1.?专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专及以上学历;
2.?具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
?
薪资福利
薪资:基本月薪 绩效 年终奖金
专科:综合税前年薪8-12万
本科:综合税前年薪9-16万
硕士:综合税前年薪16-30万
博士:综合税前年薪25-40万
基本福利:五险??、带薪技术
、节假?福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员?不定期调薪;
成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗
4个月,后入部门,再细分行业后
1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;
工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
联系我们
地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦?????
邮编:214000
电话:0510-85134136转8044、8047、8125
Email:xz@xinje.com???????????????????
公司网址:ww***com[点击查看]?????????????????????????????????????????
?无锡信捷电气股份有限公司
人力资源部
2023年2月9日
如有不能访问的链接,请
源网站访问。
宣讲单位:无锡信捷电气股份有限公司
宣讲时间:2023年03月18日 10:00
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以便您准时参会哦~
所在学校:东北电力大学
宣讲地点:大活401
单位简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(



信捷电气目前拥有2000余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
招聘简章
无锡信捷电气股份有限公司
企 业 简 介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(



?截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2100余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续

校园招聘
招聘对象:国内高校 2023届应届毕业生
线上招聘流程:网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职
线下招聘流程:现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递:
1)微信公众号“信捷电气招聘”—?“我要应聘”—“校园招聘”
2)登陆官网ww***com[点击查看] —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”
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校园招聘群组
信捷电气2023届校园招聘交流1群:815186855(QQ)
信捷电气2023届校园招聘交流2群:714122560(QQ)
招聘岗位
一、AI系统工程师????3名
岗位职责:
1.?深度学习框架编译系统的研发;
2.?深度学习模型和算子的性能优化;
3.?面向芯片的自动调优机制;
4.?系统正确性的调试。
任职资格:
1.计算机体系结构类相关专业,硕士及以上学历;
2.能够熟练使用C/C ,Python等语言进行编程,具有Linux系统下的编程和调试经验;
3.熟悉芯片架构/微架构,有软硬件协同设计经验,有丰富的异构平台开发和调优经验(如GPU);
4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识;
5.有开源编译器相关开发经验,对编译原理有较好的理解,熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者;
6.熟悉

二、运动控制算法工程师???????3名
岗位职责:
1.负责运动控制产品的研发;
2.负责控制算法的优化;
3.负责产品性能的提升。
任职资格:
1.数学、物理、自动化、机械电子类相关专业,硕士及以上学历;
2.熟悉控制原理相关知识,熟悉运动该控制算法;
3.有扎实数学基础,擅长数值计算,熟悉

4.熟练使用Matlab;
5.熟练掌握C/C 语言。
?
三、电机控制算法工程师??????5名
岗位职责:
1.?驱动相关产品的控制算法优化,提升性能;
2.?电机控制算法理论研究。
任职资格:
1.自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C语言编程,熟悉嵌入式软件开发;
3.熟悉电机控制器FOC,SVPWM,PI等控制算法;
4.熟练掌握Matlab、Labview、Simulink等软件开发工具;
5.有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
四、过程控制算法工程师??????3名
岗位职责:
1.温度/称重产品功能开发和算法研究;
2.新一代高精度温度/称重产品研发。
任职资格:
1.自动化、计算机、数学、物理类相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C语言,熟悉嵌入式软件开发,能阅读英文芯片手册;
3.熟悉PID、滤波、自适应、模糊控制等控制类算法;
4.有温度、称重等仪表产品开发经验者优先。
五、电机磁路设计工程师???2名
岗位职责:
1、制定电机电磁设计方案;
2、对方案成本、性能、质量

3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
任职资格:
1、电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag等)进行永磁同步电机]电磁

3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;
4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
5、对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。
六、上位机软件工程师???20名
岗位职责:
1.?根据需求进行windows或linux上位机软件开发;
2.?根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;
3.?进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;
4.?解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格:
1.?计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;
2.?熟悉C/C 或C#等任意一种编程语言;
3.?数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;
4.?对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。
六、嵌入式软件工程师????5名
岗位职责:
1.?负责公司嵌入式产品功能设计和开发;
2.?负责编写设计文档。
任职要求:
1.?自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;
2.?熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册;
3.?熟悉


4.?熟悉通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等)者优先;
5.?熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先;
6.?有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。
七、硬件设计工程师????10名
岗位职责:
1.?负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;
2.?产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;
3.?产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;
4.?其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格:
1.?电子电路类相关专业,本科及以上学历;
2.?数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;
3.?熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
八、自动化系统集成工程师???100名
岗位职责:
1.?项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;
2.?完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;
3.?设计用户使用手册和升级方案。
任职资格:
1.?自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业,本科及以上学历;
2.?专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;
3.?有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。
九、技术销售工程师???50名
岗位职责:
1.?拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;
2.?积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;
3.?能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;
4.?完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格:
1.?专业不限,专科及以上学历;
2.?具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;
3.?有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;
4.?有较强的领悟能力,分析能力,经过短期

十、测试工程师????10名
岗位职责:
1.?熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;
2.?研究对比主流产品,分析差异;
3.?参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;
4.?配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;
5.?工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格:
1.?自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;
2.?熟悉Labview编程;
3.?有扎实的理论知识;
4.?有良好的沟通协调能力。
十一、技术支持工程师?5名
岗位职责:
1.?负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2.?负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3.?负责对合作伙伴和


4.?负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格:
1.?自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科学历;
2.?有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3.?踏实认真,积极上进,善于与人沟通。
十二、机械设计工程师???10名
岗位职责:
1.?负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;
2.?负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;
3.?针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4.?负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;?
5.?参与产品的试制跟踪、组装调试;?
6.?解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。?
任职资格:
1.?机械、机电类相关专业,本科学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;
2.?扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3.?熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;
4.?愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;
5.?愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;
6.?良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;
7.?性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;
8.?有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
十三、综合管培生????5名
岗位职责:
1.?管理

2入职后,经历不同阶段的








2.?未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部。
任职资格:
1.?电子电气、自动化、工商管理类专业优先,本科及以上学历;
2.?可以接受轮岗,多元化发展;
3.?综合素养高,较强学习和系统思维能力 ;
4.?坚持自我学习,主动性高,较好的执行力,较高的抗压力。
十四、销服助理????5名
岗位职责:
1、负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;
2、负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);
3、客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;
4、片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;
5、签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;
6、每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
7、完成部门领导安排的其他工作。
任职资格:
1、营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;
2、沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;
3、??有营销、商务谈判、数据统计相关知识;
4、??熟练使用办公软件,PPT制作
3、?具备良好的学习和沟通能力。
十五、生产储备干部????20名
岗位职责:
1.?前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;
2.?贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.?提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.?建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.?生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职资格:
1.?专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专及以上学历;
2.?具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
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薪资福利
薪资:基本月薪 绩效 年终奖金
专科:综合税前年薪8-12万
本科:综合税前年薪9-16万
硕士:综合税前年薪16-30万
博士:综合税前年薪25-40万
基本福利:五险??、带薪技术

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗


工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
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?无锡信捷电气股份有限公司
人力资源部
2023年2月9日
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