一、招聘要求;1，年龄16--35岁2，性别：不限3，学历中专及以上（优秀者可以放宽学历限制，）4，普通话标准5，电脑操作熟练6，有相关客服经验的优先7，有一定的打字基础8，沟通能力强（能清晰的做自我介绍，流畅回答面试官问题）9，态度好二、招聘岗位1.呼叫中心tsr/csr（电销与客服）主管：新进员工需培训，培训期考核通过后进入试用期，试用期三个月；工资：底薪+提成+补贴+领导裁量；4000~7000元；（供参考）公平的晋升机会（每月一次绩效级别评估），透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理；便利的公共交通，良好的工作环境。2.数据专员：收入及福利待遇：新进员工需培训，培训期考核通过后进入试用期，试用期三个月；工资：底薪+提成；员工平均薪资3000-4000，上不封顶；（供参考）公平的晋升机会（每月一次绩效级别评估），透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理；便利的公共交通，良好的工作环境。3.质检、培训专员：收入及福利待遇：新进员工需培训，培训期考核通过后进入试用期，试用期三个月；工资：底薪+提成；员工平均薪资3000~4500，上不封顶；（供参考）公平的晋升机会（每月一次绩效级别评估），透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理；便利的公共交通，良好的工作环境。4.呼叫中心tsr/csr（电销与客服）专员任职资格/工作内容：1.五官端正、普通话流利。2.负责执行呼叫业务，完成销售任务，并向客户提供快速、准确与专业的咨询及服务。3.接听、呼出客户电话时必须使用文明用语，热情周到、认真负责。收入及福利待遇：新进员工需培训，培训期考核通过后进入试用期，试用期三个月,试用期工资2600元（供参考）；工资：底薪+提成；社招员工平均薪资3000~4500，上不封顶；（供参考）实习生：2500元（供参考）公平的晋升机会（每月一次绩效级别评估），透明的薪酬制度，完善的培训体系，融洽的职场氛围，人性化的关怀管理；便利的公共交通，良好的工作环境。人员发展方向（供参考）横向：客服-销售-行政-市场-研发-运营纵向：客服专员/电销专员-质检座席-组长-培训师-心里咨询师-项目主管-项目经理-运营总监业务类型：产品与业务咨询，产品销售，业务推广，数据清洗，业务邀约，客服中心，电话预订，营销推广活动，业务监督，调查问卷，客户关怀，订单跟踪，投诉处理，多语种客服中心等。工作内容主要涉及：电商、电子消费品、房地产、金融、餐饮、旅游、住宿、文化、娱乐、服装、机械、交通出行、医疗、教育等公司福利1、五险一金社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。提供住宿， 本批次班次全为早九晚六 双休的班，双休为轮休！2、其他福利：年假、公费培训、生日祝福、其他3解决户籍问题：毕业后与公司正式签订合同，符合公司条件的，讯鸟可为优秀员工及其家属办理贵阳市观山湖区户籍落地；社招员工经讯鸟转正后经公司评估为优秀员工的并符合公司其他条件的，讯鸟可为优秀员工及其家属办理贵阳市观山湖区户籍落地；面试地址：金阳新区天田智慧产业园金麦社区服务站！注意：1本批次人员统一工作时间为朝九晚六，做五休二，轮休！提供住宿，保险。2花果园区域人员已招满，现在面试/工作地址统一在金阳天田智慧产业园金麦社区工作！！！！招聘全程不收取任何费用。请投递简历或者电话咨询报名！！！