[任职要求：1.硕士及以上学历，海外教育、工作经历者优先考虑。2.具有管理房地产、煤矿、酒店、文旅等行业5-10年相关经验。3.年龄35-50岁之间。 岗位职责：1.负责制订公司的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划，并组织实施； 2.全面负责公司人、财、物的管理，并重点负责市场营销、人力资源和计划财物管理工作； 3.建立和健全公司组织系统，合理调配与控制人力资源，决定部门管理人员的任免事宜，并定期组织 考核； 4.保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造公司良好的内、外部形象。]