[1.每日例行巡店的安排，每周制定周计划总结；2.负责终端店铺的零售管理工作，制定分销计划，完成分销目标。 3.每月相关销售指标的分解及分析，销售数据的统计。4.对畅销月和滞销月进行分析并提出解决方案。5.了解每日店铺实销，数量；6.新开店铺人员招聘、培训、企业文化的宣导和基础销售技能的引导。7.统一员工形象、做到统一工服、工鞋、彩妆。8.检查促销人员客户资料收集进度。9.对促销人员进行销售技能考核考察。 10.终端店铺的活动执行跟踪维护工作。 11.对促销人员做到统一管理，合理审核排班，做到编制合理，人