一、工作职责：1、根据公司要求制定零售政策、方案及部门整体规划；2、制订、调整零售各门店目标任务，确保完成公司下达的年月度销售目标；3、动态监控零售门店产品结构，根据情况采取相应措施；4、店面资源整合、厂家资源争取，对门店三网资源的分配及发展方向负责；5、负责建立、培训、引导零售管理团队（含店长)高质量完成零售门店的管理工作；6、督促各门店产品宣传及销售工作，确保完成任务台量及提升利润率。二、任职资格：1、电子商务、市场营销、经济管理专业2、全国大型连锁3年以上营销管理经验，1年以上通讯行业或大型零售企业