岗位职责：1. 完成当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。2. 审查设计师所做的店面装修施工图纸及样柜图纸。3. 组织店面设计师专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。4 .协调设计师与客户间的关系，协调与公司各部门的关系。6. 增强员工凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。7. 制定公司店面的si形象。8. 建立、调整店面的设计师，激发内部的竞争意识。9. 指导、检查设计师填写与工作有关的相关表格，并按规定交至相关部门。任职要求：1.熟悉定制家居行业及设计。对产品要熟悉。2.有管理和组织协调能力