岗位职责：1、建立健公司运营体系；2、制定相关业务流程和工作制度、质量规范、考核指标，并监督指导执行；3、负责运营的费用测算和成本控制；4、负责相关工作总结汇报工作，任职要求：1、本科或以上学历；2、3年相关工作经验，大型企业运营经验优先；3、具备优良的计算机基础知识和操作技能，能熟练使用office办公软件；4、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力；5、良好的战略意识，数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团