1：工作内容：主要在生产线实习1-3个月，熟悉车间的生产流程，运营管理模式，掌握一定的生产工艺和运营管理方法。2：招聘要求：18-30周岁，以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主，具有较强的组织协调能力及抗压能力，愿意在基层历练1-3个月。3：晋升空间：两个发展方向，管理层：综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术层：品质、工艺、研发、设备管理等，公司职能岗位全部由内部竞聘方式，采取公正公开的原则，能力强的，优先录用。4：实习岗位薪资：综合工资在4