岗位职责：1、房联行线上及线下经营策略的定制与执行、组织架构搭建、团队建设；2、贯彻公司总经理的指令，全面负责并统筹房联行各大区经营管理工作，对总经理负责。3、制定经营管理制度、实施细则和业务程序提出修改意见；4、负责制定物司发展战略，对公司形象、品牌等进行统一规划、宣传、监督、指导等；6、负责各部门管理人员的招聘、选拔、培训、考核工作；7、建立与政府主管部门的友好关系，协调本部门与总部及公司各部门的关系；8、完成总经理赋予的其他任务或工作。任职要求：1、40岁以下，具备本科以上学历，市场营销管理类优先；