工作内容：
1.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；
2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；
3.做好培训计划，跟进课程；
4.及时做好培训总结，并分析培训结果；
5.实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
职位要求：
1、具有培训经验两年以上，金融行业尤佳；
2、具备独立开发课件的能力，较强的学习能力，捕捉到行业新动态；
3、具备扎实的金融专业知识，熟悉行业法规和相关政策；
工作时间：
早晨8:30——晚5:30 周末双休 节假日正常