一、岗位职责：
1、负责公司环境保护监督的协调和管理。
2、负责贯彻执行国家环境保护法律法规，对公司环境保护工作要求组织实施和执行。
3、负责环境保护管理目标、方针、责任状的制定，负责环境保护管理标准、工作标准的编制、修订和实施。
4、负责监督公司各级人员环保责任制的落实，监督各项环境保护规章制度、环保设施隐患整改的贯彻落实和执行。当发生突发性环境事件时，要及时赶到现场，协助事故处理。
5、按照公司的环境考核指标，分解落实、组织对各级人员进行环保指标考核。
6、负责制定环境指标监测及污染物排放监测方案、计划，监督环境指标监测及污染物排放监测及问题整改工作。
7、监督检查各部门环保工作状况，建立和健全环保管理档案。
8、负责组织制定公司环境应急预案，开展应急预案培训，对公司制定的应急预案等重大措施、活动方案定期组织演练。
9、负责月度环境指标数据的汇总工作。
10、负责定期、不定期组织开展环保工作及环保设施检查，及时消除隐患，对公司各部门的环保管理工作实行监督。
11、参加环保工作例会、环境事故调查分析会，负责组织或参与事故调查工作，按“四不放过”的原则和相关规定监督处理过程，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
12、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
年龄：45岁以下。
教育背景：大专以上学历，环境工程专业。
工作经验：5年以上环保管理经验。
技能技巧：熟练掌握计算机使用，具有较强的文案能力、发现问题能力、矛盾处理能力和监督控制能力。
个人素质：做事认真严谨，具有团队意识，善于与其他部门建立良好沟通关系。
三、岗位工作关系
内部关系:与公司各部门协作及监督关系。
外部关系：环保相关国家机构领导。
四、工作考核标准
1、全司保障环保工作是否出现问题。
2、保证公司正常运行，是否出现重大环境事故。
五、岗位权限
1、环保管理标准、工作标准的编制权。
2、对公司制定的应急预案等重大措施、活动方案建议权。
3、对公司各部门环保工作落实情况的监督权。