薪资福利：
1、工资构成：无责底薪3000+绩效工资+高提成+出勤补贴等，每月大概在8000-15000以上（薪资无上限）。
2、入职后购买五险。
3、上班时间：早九晚六、月休6天。
4、每月生日会+免费培训+出国旅游+带薪年假等
岗位职责：
1、负责客户开发及维护工作，为客户匹配合适的母婴类服务人员。
2、通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务。
3、对所负责的母婴类服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题。
4、积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平。
5、配合公司月嫂见面会，新手爸妈训练营活动收集客户资料。
任职要求：
1.熟悉母婴行业，有强烈的责任心和使命感
2.熟悉母婴行业各类课程设置及上课流程、课程的优点
3.熟悉竞争对手的产品并进行优劣势分析
4、熟悉接待流程、报课相关手续，及后期服务相关系统
5、大专以上学历，年龄28-35岁，能熟练使用电脑操作。业内有经验人员学历可放宽到高中。
6、能吃苦耐劳，能承受较大压力，善于沟通，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
7、普通话标准，形象气质佳，品行端正。
8、有销售经验者优先。