—————————招聘要求—————————
【1】：年龄（18-35岁）不限学历，（无需工作经验）
【2】：身体健康，不接收有案底的
—————————招聘岗位—————————
【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工；车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；（无需经验）
【2】：所有岗位统一面试、无须经验、自由选择、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位）
—————————薪资待遇—————————
【试用期工资】：3800+元/月（底薪1800元+260餐补+100住宿补贴+100津贴+385全勤+1600-2300加班费）
【转正工资】：4300+元/月（底薪1850元+260餐补+100住宿补贴+200津贴+385全勤+1700-2800加班费）
加班费计算：
【1】平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合15.94元/小时；
【2】双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合21.26元/小时；
【3】法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合31.89元/小时；
公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
——————————厂区优势——————————
【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。
【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温
【优势3】：当天面试，当天安排住宿。
【优势4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；
【优势5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
【优势6】：新员工入职**个月保底工资3800元左右。每月10号统一打卡。
【优势7】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。