工作内容：
1、负责处理日常行政事务，对内对外接待、档案管理、资质、对外宣传、会议等日常事宜。
2、负责处理日常人事事务，员工考勤、招聘、培训、劳动关系、薪资福利、考核、员工活动、社保缴纳等。
3、后勤保障：做好办公设施、劳保用品、食堂、宿舍、门卫、厂区环境卫生等的日常管理及协调工作。
4、负责工厂与总部的工作衔接；
5、配合并完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力行政类相关专业，两年以上人事行政工作经验；
2、熟悉招聘和培训流程，具备一定的面试和培训落地工作经验；
3、具备日常行政工作经验，如接待、会议、档案管理、后勤保障等，有一定团建活动组织能力。
4、具有良好的职业道德，责任心强，有良好的的沟通及团队协作精神。
 福利待遇：
缴纳五险，提供员工食堂，除基本薪资外，另有季度奖、年终奖，享受住宿补贴、结婚、生育、子女教育礼金、慰问金、培训、团建、旅游等福利。