工作内容：
1、对门店各项日常工作进行检查,确保门店运营顺畅;
2、 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理, 并与门店进行沟通协调, 重要事项汇报上级, 并提出解决方案;
3、负责所辖门店的人员管理，包括招聘、转正、晋升、绩效考核、奖惩、员工关系等;
4、对上级下达门店的整改指令进行跟进, 保证公司的每一项制度、 指令得到高效的执行; 协助上级收集竟品各类信息,并提出合理建议(如:促销建议);
5、负责终端门店业绩跟进工作, 形成保障措施, 点对点进行帮扶;
6、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务,帮助他们解决运营中的困难;
职位要求：
1、2年以上零售行业同岗位工作经验；
2、工作认真、有责任心，做事有原则；
3、有强烈的目标感，良好的组织能力、沟通协调能力；
公司发展迅速，欢迎志同道合的你加入我们。