你需要做什么：
1、组建一支厉害的销售团队，合理安排每个人的工作，培养团队里的每个销售精英。
2、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司全年度销售计划，能强有力的将计划转变成结果；
3、实时把握客户需求与客户保持良好沟通，在确保提供尊享、高端客户体验的同时，达成销售目标；
4、对销售部各项业务筹备、洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，并审核各项业务；
5、收集市场信息、营销信息和用户意见。参与公司市场分析、营销策略等工作并给出建议。
你需要有什么:
1、专科及以上学历，至少2年以上销售及推广经验，1年以上销售管理经验；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
3、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具备非常强的销售技巧及销售经验，市场营销验及渠道拓展经验。
你需要准备什么：
1、一份个人简历
福利待遇：
年薪12-25万，享受年底分红，带薪休假等（只要你真的有能力可面谈）。
顺便介绍一下你未来老板的缺点：TA真的很坏，只会用钱收买人心！！！
1、喜欢员工没有被社会套路过的样子，很想把你们招进公司保护起来。不想你们有一天变的很油腻。
2、喜欢员工有想法，如果你们有好的创意，可以自由发挥让TA帮你实现理想。
3、喜欢拥有员工的*一次，比如*一次吃米其林三星的餐厅！TA希望你们见过更好的世界，就不会再迷茫。清楚知道自己未来的模样，就不会说‘现在这样挺好的’。
4、喜欢给员工涨工资，一年半老员工已经涨了三次工资。TA一直思考自己可以给员工带来什么，成就你们的成长。
5、TA不是个好老板，但是TA懂得尊重你们。