1、建立、健全部门各项规章制度并推动实施；
2、带领橱柜、衣柜独立完成各项工作任务；
3、负责设计项目的现场勘察，了解掌握经销商的需求和构想；
4、负责与各部门衔接与沟通；
5、负责对本部门完成工作进行检查；
6、负责本部门的培训、培养；对本部门的培训及成长计划、工作业绩激励管理，人员沟通进行统筹管理、监督、执行，并及时将结果反馈分部领导；
7、对小组成员的各项工作情况、各项专业技能知识进行阶段性考核、测评，并进行统计分析，提交上报。对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或者建议奖罚；
8、本部门相关工作制度、流程、规范的拟定、监督、管理、执行；
9、积极配合其他相关部门，促进部门间的协调沟通，提高工作效率及执行；
10、上级交办的其他工作；