岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、试用、转正、培训、奖惩、考核、离职等一系列手续的办理；
2、负责每月考勤核算及员工出勤管理；
3、负责办公用品的申购、发放，办公用品、快递、车辆维修等对账工作；
4、负责公司消防与安全管理工作；
5、制定、完善人力资源及行政后勤相关制度并推动执行；
6、负责日常接待工作；
7、完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力，工作抗压能力；
3、熟悉国家及深圳的企业人力资源管理规章制度及相关法律法规；
4、熟悉ISO体系运作的优先考虑
5、1年以上同等岗位工作经验。