岗位要求;
1、男 35-45岁，持退伍证优先，有保安方面的管理经验，责任心强有魄力
2、性格开朗，服务意识较强，具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；
3、善于组织与沟通，良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；
4、掌握基本法律知识及保安相关的政策规定。
岗位职责
1、在公司上层的领导下，全面主持保安工作；
2、负责指导、监督公司所有分点的安全防范工作；
3、负责制定保安的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；
4、负责主持部门会议，总结日常工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施；
5、负责检查监督管理处保安、消防工作，发现问题向公司及甲方提出整改意见，并检查落实情况；
6、负责应聘保安员的资格审核、入职培训、工作鉴定；
7、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格员工提出处理意见；
8、定期举行紧急事故处理演练；
9、负责平时检查保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见；
11、上级交办的其他；