岗位职责：
1.直接主管为相关部门总裁、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达；
2.负责各区域当月工作任务执行状况的统计；
3.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
4.负责招投标资料的准备相关工作；
5.就本区域事务与公司各部门和客户的联络、汇报、沟通、协调、配合；
6. 责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
7. 一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力。
薪资待遇：待遇丰厚，全年13～15个月的工资，五险，节日福利，月度绩效奖励、发展空间大,工作优秀者将有晋升机会。