为满足公司业务发展需要，重庆市住建投资有限公司特面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  （一）坚持公平公正、公开透明原则。

  （二）坚持任人唯贤、德才兼备原则。

  二、岗位及人数

  贷后岗1名，用工形式合同制。

  三、招聘基本条件

  （一）拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定、政治素质过硬，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守。

  （二）年龄在35周岁以下（指未满36周岁，计算截至2024年6月30日，即1988年7月1日及以后出生）。

  （三）全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

  （四）具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景，具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

  （五）身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

  （六）受过党纪、政纪处分或刑事处罚，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不纳入本次招聘范围。

  四、岗位资格条件

  （一）岗位职责

  1.负责贷后相关工作。按规定对公积金逾期贷款开展逾期催收工作，对公司受让的不良债权开展追偿处置工作。

  2.负责贷后管理工作。对公积金逾期贷款开展尽职调查工作，制作债权转让相关文书材料，不良资产处置的过程管理工作，不良资产处置的统计分析、档案管理工作，撰写相关分析报告等贷后管理工作。

  3.负责逾期催收工作。按规定对公积金逾期贷款开展逾期催收工作，逾期贷款催收工作的统计、分析、档案管理工作，撰写相关分析报告等逾期催收工作。

  4.完成部门交办的其他任务。

  （二）任职要求

  1.全日制本科及以上学历，法学、金融、管理等相关专业。

  2.具有较好的公文写作能力，有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，熟练使用 office办公软件。

  3.具有良好的沟通协调、研究和解决实际问题、团队合作能力及良好的职业操守。

  4.勤勉尽责、积极向上，有较强的责任心，能够承受相应的工作压力，服从公司安排。

  五、招聘流程

  （一）网络报名

  报名时间：即日起至2024年6月17日24:00止。

  （二）资格审查

  公司根据应聘者提供的相关报名材料进行资格审查，合格的人员进入笔试。

  （三）笔试

  根据招聘岗位任职资格条件，结合实际，对招聘岗位分类别组织笔试。笔试内容包括综合知识和专业知识，综合知识和专业知识的占比为30%和70%，笔试时间90分钟，满分100分，占总成绩的50%。

  （四）面试

  1.面试人员。根据笔试成绩从高到低的原则，按岗位面试人数与招聘人数5:1的比例，确定面试人员。

  2.面试方式。对岗位匹配度、履职能力等方面分析评判，满分100分，各面试评委平均分为面试得分，占总成绩的50%。

  （五）体检

  根据应聘人员总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）排序，并按照招聘岗位人数1∶1比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格或拟录用人员单方面放弃，由公司决定是否按照总成绩依次递补。

  （六）聘用

  根据用工形式签订劳动合同并按程序办理入职手续。