岗位职责：

1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

2、协助销售经理进行订单制作、跟单、样品寄送并跟进，为销售部提供帮助。

3、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。

4、做好客情关系，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。

5、对接日韩客户。

6、配合公司其它部门积极开展工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，韩语相关专业或可用韩语作为日常工作语言，英语四级以上（硬性要求）；

2、具务良好的沟通和团队合作能力，有较好的逻辑思维能力；

3、有意愿从贸商务外工作，能有吃苦耐劳的精神，有较强的抗压能力；

4、具备独立思考的能力，工作积极、主动，有事业心，

5、较好的沟通协调能力，有良好的职业道德。

【薪酬福利】

我们提供具有竞争力的薪酬回报，优秀学生将有更有福利发放

①生活平衡：法定年休假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等

②风险有护：法定五险一金、补充商业保险

③健康管理：年度体检、健康讲座

④饮食无忧：员工食堂、用餐补贴

⑤生活有乐：节日礼品、生日趴、各种福利礼金、部门聚会、各种社团集体活动、新婚新父母礼品、生病慰问等

⑥应届生专享：深圳落户、安家费借支、报销入职交通费、应届大学生专项补贴

【职业发展】

1.一对一导师制：

安排专职导师，帮助个人制定职业发展计划，加速成长 。

2.立体培养体系：

1)长期与国内外培训机构合作，提供学习提升机会；

2)根据不同序列/层级，开展横纵联合”雏鹰”人才培养项目，帮助岗位技能提升;

3)定期邀请高校教授、业界大师进行讲座，传授前沿科技发展动态、管理哲学;

4)挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师。

3. 多维发展通道：

1)管理通道：员工→专员→主管→副经理→经理→总监→高管

2)专业通道：助理工程师→工程师→高级工程师/项目负责人→资深高级工程师→副总设计师→总设计师

3)内部竞聘：每年根据业务调整情况发布公司内部岗位信息，为员工提供更多职业机会。