岗位职责：

1、教授双语素养课程;

2、教学、教研及培训活动;

3、配合部门市场等其他活动 ;

4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动;

5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难并给出专业的咨询和学习建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先；

2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速学习;

3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;

4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化；

5.专业英语四级合格/大学英语六级425分以上 (六级未考四级520分以上)。

其他描述：

薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 ;五险一金: 签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障;

礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚　礼金等福利;

带薪年假:新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假;

年度调薪 :教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会 ;

年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴;

部门团建 :新东方为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动;

免费体检:新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康 ;

报班优惠:在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市!全国新东方学校通用 !

晋升体系:

1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等 ;2.公平公正的晋升通道:

基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理 (管理通道)

试用期-初级业务-中级业务-高级业务 (业务精英通道)