岗位职责：
1、协助总经理组织制订公司中长期发展战略规划、经营方针及年度财务预决算方案，全面负责公司重大项目的改进和实施推进，将经营目标分解到各部门并组织实施；
2、制定公司组织结构和管理体系，优化管理制度和业务规范，保证公司内部管理流程化、规范化，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的推行；
3、依据年度经营计划，组织和监督实施各项决议及实施细则，对业务经营、市场开发、企业管理和财务管理等方面得工作进行控制管理；
4、完善并坚持公司管理理念，主导企业文化建设工作，创造良好的工作、生活环境，培养员工归属感，开展企业形象宣传活动；
5、在授权额度内，决定公司法人财产的处置和固定资产的购置；按照财务制度，审批和签发一定额度的财务支出款项；审批公司日常经营管理中的各项费用开支；

联系人:何小姐