岗位职责：

1、依照大区与区域规划的促销活动，结合城市特征和实情执行有效促销活动；

2、掌握主要竞争对手终端门店的销售动态。

3、拜访客户，落实市场查核和业务工作的执行查核。

岗位要求：

1.负责相关销售指标达成，改善客户业务区域重点品项占比；

2.负责保证货款安全及时回笼，本区域内各项费用的落地及实施；

3.负责经销商管理，费用管理，目标、计划及活动规划，具体协助经销商制定分销计划并指导实施；

4.客户维护及开发，按工作计划进行多渠道客户的拜访和工作总结。

5.负责区域的卖场排面整改，产品的上架管理，补货，分销，以及基础陈列面的持续改善。

投递说明：

1、具备较强的销售及团队管理与建设能力，计划性与执行力较强

2、具有强沟通、组织能力，善于协调处理内外部关系。

3、责任感、目标管理、主动积极、良好的组织协调表达能力

其他描述：

1、2年培养周期，合格后直接晋升销售经理，负责一个区域的销售管理工作

2、正式入职即购买六险一金

3、免费年度体检

4、享受餐补、话补、房补、交通补助