岗位职责：

1、供应商引入：根据业务需求，引进有竞争力的优质供应商；

2、供应商管理：制定供应商管理制度与标准，执行准入评审，过程绩效考核，年审过程管理，发布评审结果；

3、供应商绩效运用：根据供应商分级情况，对供应商进行指导与赋能，末尾淘汰；

4、供应链行业趋势调研，转化内部管理；

5、组织供应商年会召开；

6、供应商走访、关系维护；

岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;

3、个性踏实，具备良好的职业道德素养；

4、具备较强的统计以及数据分析能力。

投递说明：

限23年应届生，全日制本科学历