岗位职责：

从事工程单位财务会计管理，完成对下付款，财税报表，工资发放，资金流管控等管理工作。

投递说明：

公司总部：辽宁省大连市沙河口区沙跃街9号

项目分布：公司下设9个工程指挥部，坚持区域经营和发展，在东北三省、东南沿海、西南地区均有稳定的项目群，主要分布在辽宁、吉林、黑龙江、山东、江西、安徽、江苏、浙江、重庆、福建、湖北、海南、云南、贵州、广东、宁夏、西藏等地。

二、薪酬福利

1.薪酬绩效。毕业生入职即享正式职工薪酬待遇，本科生7000元/月，硕士研究生8500元/月，博士生10000元/月，绩效薪根据项目人均完成产值情况发放，年工资奖金收入10万-20万。

2.入职津贴。

博士研究生

20万元以上

15万元以上

硕士研究生

8万元

5万元

本科生

5万元

3万元

5千-1万元

3.持证津贴。考取国家相关的执业资格证书，给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴700-4000元/月。

4.休息休假。享受包括带薪年休假、探亲假（逆探亲）、婚假、生育假等假期。

5.福利待遇。足额缴纳“五险二金”，享受定期健康体检、困难职工救助、节日福利、防暑降温费、采暖费等福利，符合条件的还可申请大连市政府人才补贴。

三、员工培养晋升

1.职业规划。建立管理类、职员类、工程技术类、经营类、项目管理类、技能类和服务类七个类别职业发展通道，打破固有任职体系界限，创造广阔发展晋升空间。

2.员工培养。推行《高校毕业生三年培养计划》《接班人培养计划》，深度参与毕业生成长过程，科学规划职业发展方向，密切跟踪培养成效，促进毕业生快速成长成才。

3.职称晋升。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权。

4.教育培训。搭建内部、外部两大教育平台，为员工全面提升各项技能插上双翼；充分利用公司总部科研技术资源，重点培养优秀毕业生。