岗位职责：

围绕公司人才梯队培养总体要求，学习、实践、成长，成为公司骨干。行业涉及：投融资、建设工程、航空、房地产、新能源、新材料、陶瓷、酒店、物业等。岗位专业方向包括但不限于：投融资、资本运作、资产管理、工程项目建设、生产技术管理、财务、审计、法务、行政、人事、党建、纪检等。

1.完成轮岗学习和相关工作任务；

2.完成阶段性安排的项目工作；

3.过程中明确定位、快速成长;

4.培养目标:公司/子公司业务骨干、中层

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，在校成绩优良，中共 党员优先。

2、性格开朗，思路清晰，擅于沟通，抗压能力强，服务管理，富有激 情和正能量；

3、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。

其他描述：

1、本科生6.5-8万/年，硕士生9-12万/年。有相关工作经验，能力优秀的技术型人才可面议。公司实行双通道职级薪酬体系，员工每年有晋级、加薪机会。

2、除五险二金外，公司提供补充医 疗保险、交通补贴、免费工作餐、人才公寓（单人间）、年休假、健康体检、生日贺礼、年节福利等。