岗位职责：

营销管理培训生作为零售经理及关键岗位储备，需要完成：

1、完成基础知识及技能的培养

2、终端门店管理运营（如陈列、工资、招聘、人员管理等）

3、区域活动策划及执行

4、门店至区域的销售业绩管理等

岗位要求：

1、本科及以上学历，有销售经验优先；

2、对家居行业感兴趣，对销售有热情，有赚钱有欲　望；

3、具有较强的抗压能力和自我调节能力；

4、善于沟通，表达清晰；

其他描述：

五险一金、年度体检、生日福利、节日福利、结婚生子福利、产品福利、总经理特别激励、品格激励、免费宿舍、免费停车、绿色食堂、花园园区、室外球场、岗位晋升。