岗位职责:
负责电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制等
岗位要求:
1.招聘对象:
普通高等院校统招统分2023届、2022届大学本科/硕士毕业生(2021届毕业生择优录取)
2.院校及学历条件:
(1)境内高校毕业生:本科及以上学历毕业,并可获得国家认可的毕业证和学位证。
(2)海外留学归国毕业生:2023年、2022年毕业生(2021年毕业生择优录取),本科及以上学历,并在报到前取得国家教育部的学历(学位)认证。
3.外语能力
(1)本科毕业生:大学英语四级(CET4)考试成绩425分及以上;
硕士毕业生:大学英语六级(CET6)考试成绩425分及以上;
海外留学归国毕业生:新托福(TOEFL-iBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
(2)主修其它外语语种的,应通过相应的外语水平考试。
东风本田汽车有限公司是一家由东风汽车集团股份有限公司与日本本田技研工业株式会社各出资50%共同组建的整车生产经营企业。公司成立于2003年7月16日,注册资本2.5亿美元。公司现有员工3557人,占地面积69万余平方米,建筑面积21.9万平方米。
公司按照一次规划,分期实施,小规模起步,快速滚动发展的方针建设。2004年2月,东风本田一期工程建成投产,形成年产3万辆整车及发动机装配的生产能力。2006年1月,东风本田12万辆乘用车项目建成,从此企业具备了完整工序生产、全价值链体现的企业形态,实现了从小规模、单一车型、较低工艺水平向中等规模、多机种、技术先进的体制过渡,并在发展过程中,以“绿色价值观”为指导,追求又好又快的发展。2008年,公司荣膺我国建设项目环境保护高奖——“国家环境友好工程”奖。
公司现拥有具备强大技术研发力量研究开发,及冲压、焊装、合成树脂、涂装、发动机铸造、机械加工、发动机装配及汽车总装等先进工艺生产车间。其中,冲压车间采用进口六连杆单动压机,4台机器人全自动连线,全线自动化作;焊装车间使用全自动焊装线,拥有国内同行业**的大型综合焊接设备及焊接机器人;合成树脂车间使用全球高速成型机,高品质高节拍成型,成型、涂装、摩擦焊接一体化生产;涂装车间采用水性涂料,使有气体下降了80%,相关工位的温度、湿度、压力等均属自动化控制,设备先进;总装车间采用国内条空中摩擦输送链生产线,自动变速传动,能耗小、噪音低,实现了4+1种车型混流生产;发动机项目的建成,标志着东风本田已具备了Honda发动机的核心制造技术。
公司先期导入Honda CR-V(思威)运动型多功能车,严格按本田技术标准生产和检测,保持全球同一品质。该车发动机排量2.0L/2.4L,采用本田**i-VTEC技术,适时四轮驱动,手/自动变速器,具有高安全性、高动力性、低排放、低油耗等的综合性能。2004年、2005CR-V两度荣获CV年度SUV车型。2007年推出的新世代CR-V以其创新的轿车与SUV相结合的开发理念引起了社会的广泛关注,一直供不应求,受到了消费者的青睐,在J. D. Power亚太公司2008年(IQS)报告和中国性能、运行和设计调研(APEAL)中分别位列SUV市场名。
2006年4月,导入的CIVIC(思域),作为Honda的主要车型,已在世界上超过160个国家和地区销售,累计销售超过1600万辆,成为Honda单一车型中畅销的产品。其搭载的新开发的1.8L i-VTEC发动机具备相当于2.0L级别发动机的动力性能的同时,实现了相当于1.5L级别的发动机的油耗。2007年11月19日思域混合动力车(CIVIC Hybrid)隆重上市。经过清华大学和本田合作进行的试验结果表明,它比常规汽油节省36%-41%,综合节油效果为38% ,体现了绿色产品的内涵。
公司成立五年来,快速发展,经营质量持续看好,连续3年销量增长超过,随着生产能力逐步扩大,产品趋于丰富,销售网络日渐形成,目前,公司在全国拥有230家销售服务店,销售满意度在J. D. Power亚太公司2007年9月中国新车满意度调研中**。与此同时,在J. D. Power亚太公司2008年中国新车满意度调研(IQS)报告中位居国内汽车企业名。东风本田将遵从中国汽车产业发展政策,逐步成长为QCD具有国际竞争力的大型乘用车企业。