EHS工程师
4500-5000元/月
广东-江门|
10年以上|
本科|
招若干人|EHS管理
五险一金
江海区云沁路15号
2023-02-15 发布
申请职位
职位描述
岗位职责:
1.协助安全部经理,识别、评估、报告工厂内潜在的“环境、健康与安全”风险。
2.提出改善建议,组织实施改进方案,并通过审核的方式,确保集团EHS政策的 有效执行及公司EHS管理系统的持续改进。
3.做好ISO14000;OHSAS18001的开展及推行,并做好年审工作。
福利:
奖金多多:项目奖、留才奖、年终奖、人才推荐奖等;
节日礼品:妇女节、端午节、中秋、冬至、春节都发放购物卡和礼品;
补贴福利:6月到10月份150元/月的高温津贴、交通补贴:8元/天;
弹性上班工作时间:员工拥有更多的自主权;
社保类型:入职即购五险一金;
补充医 疗保险:社会基本医 疗保险的有益补充,让员工保障更全 面;
带薪假期:国家规定年假、福利假、病假等;
免费体检:每年定期体检;
免 费 住 宿:直接拎包入住,水电费分摊,宿舍配备洗衣机、热水器、空调等;
工作餐:饭堂提供早午晚餐;
员工发展:
出国深造机会
每年安排员工专业的培训
英语口语外教培训班(周一至周五)
良好的晋升通道(2021年至今晋升了两名经理,两名主管,一名资 深工程师)
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有一定的英语读写能力.
公司简介
金羚电器有限公司是一家具有20多年专业生产洗衣机等家用电器的大型家电企业、江门市明星企业。公司具有年产洗衣机160万台的生产能力。2005年,公司工业总产值达6亿多元,出口额2000多万美元,产品出口到七大洲60多个国家和地区。公司先后荣获“广东省技术创新优势企业”、“全国100家科技兴贸企业”、“中国1000家工业企业”, 2003年被评为“全国100家侨资明星企业”等光荣称号。金羚牌洗衣机批评为“中国产品”和“国家质量产品”;2004年复评中继续荣获这两项荣誉。
公司现有员工近1000多人,具有一大批中技术人才,拥有一支责任心强、业务能力强、素质高的员工队伍。公司坚持“以人为本,唯才是举”的人才战略,广纳贤士,引进和培养大批中科技、管理和营销英才,多次组织技术人员前往清华大学等高等院校进行**学习,大大提高了金羚的研究开发力量。
公司一直以市场为导向,走科技兴厂的道路,坚持“创新者生,守旧者死”的开发方针,不断**推出国内先进的家电新技术。80年代,在研制成功自动型洗衣机,获得“潮流自动化,金羚家”的美誉。此后,又**推出国内先进的洗衣机新技术,如低噪音超静、自动投放洗衣粉、单按键控制、模糊控制等。承担完成国家“八五”重点技术开发项目《模糊控制技术在洗衣机上的应用》,获1999年国家科技进步三等奖;研制出变频洗衣机、变频空调器、网络智能洗衣机等,在技术上一直处于行业内地位。
公司一直非常注重产品质量和技术创新,坚持技术创新,建立了高水平的产品检测试验室,在生产管理上建立了一套严格的管理制度,96年通过了ISO9000质量管理体系认证。1997年,金羚牌洗衣机在国内通过美国UL认证和国家日用电器检测的7300次无故障运行试验,先后通过了长城安全认证、加拿大CSA认证。
金羚以的科技、可靠的质量和优良的服务,赢得了全球广大消费者的信赖和支持,在国内外屡获殊荣:1990年荣获国优产品银质奖; 1992年进入“中国500家工业企业及行业50家评价”排序,位于“中国500家佳经济效益工业企业电气机械制造业第11名”、“洗衣机行业第1 名”;1993年~1995年又先后获得“中国轻工业企业200强”、“日用电器制造行业前100强”、“中国500家电气机械及器材制造企业”等多项殊荣; 2000年荣获洗衣机行业一家的“全国用户满意企业”称号;2001年,获得“国家质量产品”资格,成为批“中国产品”,被国家外经贸部授予“全国100家科技兴贸企业”; 2003年获得洗衣机行业一家由保护消费者基金会颁发的“保护消费者杯”;2004年获得“中国市场产品质量用户满意? 消费者品牌”的荣誉;2004年再次被认定为“国家质量产品”和荣获“中国产品”称号。2005年荣获“中国消费者(用户)十大满意品牌名”,“中国家电十大影响力品牌”。2006年荣获家电协会颁发的“佳节能奖”和“工业设计潜质奖”,被中国保护消费者基金会推介为“全国消费市场重点推介品牌”。
面对中国加入“WTO”的契机,我们坚持实施“走出去”发展战略,通过技术创新,与国际大公司建立战略联盟,创造金羚的新辉煌。
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