岗位职责：

1、分析木材原料的市场价格走势，提供市场分析，制定采购成本控制方案；
2、根据物资采购计划进行采购询价、议价、合同签订等工作，保证物资按时供给；
3、结合年度预算要求及实际情况，有效控制应付账款；
4、负责做好所负责业务的月度资金计划编制提交工作；
5、负责供应商开发、协调、维护工作；
6、负责与各分、子公司物资采购部的协调沟通工作；
7、负责集团 ERP 系统原始编码的录入和维护工作；
8、完成领导交办的其他工作

岗位要求：

工作责任心强，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；良好的统筹、沟通、协调及组织能力；持C1驾驶证。

投递说明：

招聘程序：简历投递→简历筛选→面试→Offer→沟通→签署三方协议

应聘者可以直接扫描本文简历投递二维码，完成个人信息并上传个人简历

应聘者可以参加丰林集团校园招聘专场宣讲会或校园双选会直接面试

应聘者投递简历到集团人力资源部邮箱：（标题：应聘岗位+名字）投至cuiyu.lin@ fenglingroup.com

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其他描述：

具有竞争力薪酬待遇

工资薪金：公司拥有完善的薪酬制度，提供有竞争力的宽幅薪酬，有岗位工资、绩效奖、年终奖、各类补贴及骨干员工持股计划

年薪：管培生转正后6-8万，工程师/副值长/值长/主管8-10万，后备干部15万+

假期福利：享受国家法定节假日及带薪年休假，有婚假、产假、陪产假、工伤假、病假等完善的假期福利

其他福利：五险一金、大病互助、子女教育基金、免费员工宿舍、免费工作餐、技术培训、年度健康体检、节日礼品、丰富的文化活动等

晋升通道：公司实行具有战略驱动作用的职等职级管理，晋升前景广阔。