1、全日制本科及以上学历，从事本专业工作10年以上，具有解决本专业关键、复杂技术问题和产品研发的能力。

2、具有从事本专业技术研发和技术工艺的编制优化工作的经验，身体健康。

使用方式：

1、调入公司工作，与公司签订劳动合同，安排相应岗位工作。

2、受聘到公司从事相关专业岗位工作。

3、担任企业常年技术顾问、按企业需求指导技术工作。

4、担任产品研发、技术攻关项目负责人，进行项目总承包。

薪酬待遇

公司对招聘的高端成熟技术人才在薪酬待遇方面实行与公司员工不同协议薪酬，具体方式为：

1、调入公司工作、与公司签订劳动合同的，参照市场价格确定薪酬待遇。

2、签订工作协议，约定工作内容、目标、职责及薪酬待遇。

3、担任企业常年技术顾问、按企业需求指导技术工作的，按“技术咨询费”约定数额给付。

4、担任产品研发、技术攻关项目负责人，进行项目总承包。根据承担产品项目产生的效益，确定提成比例按项目提成兑现。



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