1.协助主任主持本车间的全面工作，组织、检查、督促本车间员工全面完成本车间职责范围内的各项工作任务；
2.协助主任制定本车间的年度、季度、月度工作目标和工作计划, 确保工作计划指标完成，并做好工作总结；
3.协助主任定期召开车间例会，对前期工作进行总结，同时布置近期工作；
4.协助主任贯彻落实本车间的岗位责任制和工作标准，密切与相关部门的工作联系，并加强协作配合工作；
5.协助主任完成本车间的人员管理，合理配置人员，提高工作效率；
6.协助主任对于部门出现的问题提出解决方案，并监督、安排员工进行解决；
7.协助主任审核本车间重大项目的准确性、可行性和合理性；
8.协助主任贯彻执行国家法规、法令和制度，对违章操作、违法管理等现象提出批评和处理意见，并监督、安排员工进行解决；
9.协助主任审核本车间员工提出的建议、方案；
10.协助主任制定车间发展规划、新项目方案，经批准后组织实施；
11.协助主任定期向上级领导汇报工作落实情况，以便上级领导掌握本部门工作情况；
12.协助主任进行物料消耗及生产成本的管理控制，根据生产计划提出物料需求计划报主管领导批准后实施；
13.协助主任组织员工进行专业的培训工作，提高员工的业务素质；
14.协助主任组织制定车间的生产制度、管理制度、操作规程、工作标准等，经批准后执行，并负责协调、指导、调度、检查、考核工作，确保工作质量；
15.协助主任指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和工作态度，做好下属员工的绩效考核和奖励惩罚；
16.对所属区域的环境卫生负责；
17.完成领导交办的其他工作。