工作职责：

1、作为团队的培养对象，在未来发展中分担领导的团队管理工作。

2、独立负责工作小组，给其他成员提供指导或支持。

3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行。

4、负责领导安排的其他事务

5、确保团队合法合规、长期有序发展。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历（保险、管理、金融方面专业优先）

2、有管理经验者优先。

3、认真、踏实，具备较强的学习能力。

4、有责任心，有较强的的执行能力。

薪资福利：

1、职位津贴+全勤奖励+绩效奖励+复效奖励+佣金，试用期享有新人津贴，收入有保障。

2、考勤制度，法定上班时间全勤即可获得全勤奖。

3、上班时间：早8.30---中午12.00、下午2.00---下午6.00

4、国家法定节假日正常休假，享有年终展业奖

5、每个季度组织旅游，观影等活动

6、享受商业险+三险等综合保障。

7、晋升制度透明、公正、发展潜力大。

晋升体系：

每三个月为一次考核，入职后半年即可通过考核晋升为主管

条件及能力突出可以申报公司优才，入职一年内税前收入保证10万