岗位职责：

1、收集各项目区域的采购需求，对供应商进行询价比价，按时按需采购。

2、对总部采购的装备进行入库、出库的管理。

3、负责公司总部及区域固定资产的管理和盘点。

4、维护、开拓招聘渠道，制定招聘计划，独立完成招聘工作。以及

5、劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

  6、负责人员档案的建立、健全与完善；

7、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、行政管理或人力资源等相关专业大专以上学历；

2、具有2年以上行政或人力资源从业经验；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备；

6、具有良好的服务和团队协作意识，学习和抗压能力较强，工作积极主动，尽心尽责。